勞動仲裁流程

一
、提交申請書：

     當事人申請仲裁
，應當提交書麵仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：

     1. 勞動者的姓名、性別
、年齡、工作單位和住所

；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名
、職務
；

     2. 仲裁請求和所根據的事實
、理由；

     3. 證據和證據來源
、證人姓名和住所；

     4. 申請仲裁的日期。

二、仲裁受理：

     仲zhong裁cai委wei員yuan會hui應ying當dang自zi收shou到dao仲zhong裁cai申shen請qing之zhi日ri起qi五wu日ri內nei作zuo出chu受shou理li或huo者zhe不bu予yu受shou理li的de決jue定ding。仲zhong裁cai委wei員yuan會hui決jue定ding受shou理li的de，應ying當dang自zi作zuo出chu決jue定ding之zhi日ri起qi五wu日ri內nei將jiang申shen訴su書shu副fu本ben送song達da被bei申shen請qing人ren。決jue定ding不bu予yu受shou理li的de，應ying當dang說shuo明ming理li由you。

三、開庭審理：

     仲裁庭應當於開庭的五日前，將開庭日期、didianshumiantongzhishuangfangdangshiren。wuzhengdangliyoujubudaotinghuozheweijingzhongcaitingtongyizhongtutuitingde，duishenqingrenanzhaochesuzili，duibeishenqingrenkeyizuoquexicaijue。

四、仲裁調解：

     仲(zhong)裁(cai)庭(ting)處(chu)理(li)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)應(ying)當(dang)先(xian)行(xing)調(tiao)解(jie)
，在(zai)查(zha)明(ming)事(shi)實(shi)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)促(cu)使(shi)當(dang)事(shi)人(ren)雙(shuang)方(fang)自(zi)願(yuan)達(da)成(cheng)協(xie)議(yi)。調(tiao)解(jie)達(da)成(cheng)協(xie)議(yi)的(de)
，仲(zhong)裁(cai)庭(ting)應(ying)當(dang)根(gen)據(ju)協(xie)議(yi)內(nei)容(rong)製(zhi)作(zuo)調(tiao)解(jie)書(shu)，調(tiao)解(jie)書(shu)自(zi)送(song)達(da)之(zhi)日(ri)起(qi)具(ju)有(you)法(fa)律(lv)效(xiao)力(li)；調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。

五、仲裁裁決：

     仲zhong裁cai庭ting裁cai決jue勞lao動dong爭zheng議yi案an件jian
，應ying當dang自zi勞lao動dong仲zhong裁cai委wei員yuan會hui受shou理li仲zhong裁cai申shen請qing之zhi日ri起qi四si十shi五wu日ri內nei結jie束shu。案an情qing複fu雜za需xu要yao延yan期qi的de，經jing批pi準zhun可ke以yi延yan期qi並bing書shu麵mian通tong知zhi當dang事shi人ren
，延yan長chang期qi限xian不bu超chao過guo十shi五wu日ri。仲zhong裁cai庭ting裁cai決jue後hou應ying當dang製zhi作zuo仲zhong裁cai書shu送song達da雙shuang方fang當dang事shi人ren。當dang事shi人ren對dui仲zhong裁cai裁cai決jue不bu服fu的de，自zi收shou到dao裁cai決jue書shu之zhi日ri起qi十shi五wu日ri內nei，可ke以yi向xiang人ren民min法fa院yuan起qi訴su；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。